Név

E-mail cím

Világos, hogy kik tartoznak a csapatba és kik nem a csapat részei

A csapattagok szerepe, a működtetett folyamatok átláthatók és ismertek a csapattagok körében.

A csapaton belül és a csapat körül van lehetőség és mozgástér a változásra.

A csapattagok rendszeresen értékelik a közös munkát, és kapnak visszacsatolást.

A csapattagok könnyen meg tudják fogalmazni egyéni és csapatszintű tanulásukat.

A csapat beépíti működésébe a megfogalmazott tanulságokat.

A csapat tagjaiban van szándék a csapatműködés minőségének a fejlesztésére.

Megvan a kölcsönös bizalom és együttműködés a csapatban, ami segíti a közös munkát.

A csapattagok úgy élik meg, hogy elismerik és hasznosítják szakértelmüket a csapatban.

A felmerülő kihívások kapcsán a csapattagok képesek érdemi beszélgetést folytatni.

A csapattagok megélése szerint a kommunikáció nyílt és építő a csapatban.

A csapattagok úgy élik meg a csapatban, hogy bátran kifejthetik véleményüket és meglátásaik (ötleteik, javaslataik, kételyeik) hasznosulnak.

A csapat vezetője támogatja és elősegíti, hogy a csapatban valódi változás jöjjön létre.

A csapat vezetője és a csapattagok közötti kapcsolat kiegyensúlyozott, nem jellemző kiemelkedő dominancia.