Miért érdemes velünk tartanod?

• Bemutatjuk, hogyan léphetsz túl a felületes együttműködésen: egy komplex, adatalapú modellbe integráltuk a ma elérhető legfontosabb tudást és magunk és kollegáink sokéves tapasztalatát — ez nemcsak csapatépítés, hanem valódi csapatdiagnosztika és fejlesztés.
• Megismerheted a csapatműködést meghatározó legfőbb „kemény” (hard) és „puha vagy emberi” (soft) tényezők egymásrahatását, együttállásuk tipikus mintázatait, ami segít megérteni, hogy egy csapatban mi működik jól, és mi az, amin tudatosan dolgozni érdemes.
• Az elméleti alapok mellett valós esettanulmányokon keresztül látod meg, hogyan működik ez a szemlélet a gyakorlatban, és ezt hasznosíthatod akár szervezeti, akár informális környezetben.
• Korlátozott résztvevői létszám (min. 8 — max. 25 fő) — így biztosított a személyes figyelem és tapasztalatcsere lehetősége.
• A workshopot olyan tapasztalt szakemberek tartják, akik maguk is gyakorló szervezetfejlesztők, team-coachok, trénerek.

Kiknek ajánljuk?

• Trénereknek, akik szeretnének a klasszikus módszerek mellett egy tudatos, holisztikus csapat-építő/fejlesztő szemléletet és eszközt.
• Coachoknak és team-coachoknak, akik keresik a módszeres, mérhető, megbízható és transzparens csapatdiagnosztikai keretet.
• HR- és szervezetfejlesztési szakembereknek, akik felelősek a munkahelyi csapatok hatékonyságáért, együttműködéséért és a szervezeti kultúra megerősítéséért.
• Közösségépítőknek, akik közösségeik működését tudatosan és fenntartható módon akarják fejleszteni, nem csak alkalmi csapatépítőkre hagyatkozva.

Mit kapsz a workshoptól?

• Éles, működő modellt a csapatfelméréshez: adatokon alapuló struktúrát, szakmailag megalapozott felismeréseket.
• Gyakorlati eszközöket és módszereket, amiket rögtön alkalmazhatsz meglévő vagy új csapataidon — legyen szó szervezeti, informális vagy magánéleti környezetről.
• Szakmai közösséget: találkozást más, hasonló célokkal dolgozó szakemberekkel, akikkel gondolatokat cserélve, tapasztalatokat megbeszélve még gazdagabb lehet a saját eszköztárad.
• 50% kedvezményt első csapatdiagnosztikára, ami a workshoptól számított 180 napig felhasználható Team Compass Csapatleltár vagy Csapatklíma Térkép felvételére egy max. 16 fős csapatra.

Facilitátorok

Csordás Izabella PCC és Édelmann Eszter, tapasztalt team coachok, akik saját élményeikből és gyakorlataikból adnak inspirációt, a Team Compass megalkotói

Rólunk mondtátok

• A Team Compass egy egyéni alapú csapatdiagnosztikai eszköz, ami vizuális értelmezést is ad egy csapatnak/ vezetőnek. Több olyan megérzést kihangosít, amit sejteni lehetett eddig is, de nem lehetett tényekkel alátámasztani. Tehát az érzést tényszerűsíti.

  Marázi Judit, HR szakértő, OD tanácsadó, TMS

• Öröm volt látni, hogy milyen alapos átgondolás és munka volt ezt a modellt összeállítani, és szemléleti alapja az enyémhez hasonló értékrenden nyugszik. Meglepett, hogy ennyi saját élménnyel dolgoztam a workshop során. Az esetmegbeszélésnél nagy élmény volt, hogy a számok, diagramok alapján el tudtam képzelni egy csapatot. Ha azt szeretnéd, hogy ember- és kapcsolatközpontú diagnózis készüljön a szervezetedről, akkor válaszd a Team Compasst!

  Szép Éva, Tréner, facilitátor, szervezetfejlesztő, tanácsadó, coach, Inspi-Ráció Kft.

• A Team Compass workshop fantasztikus beszélgetéseket hozott, és egy szuper eszközt ismertem meg. Ha hiányzik egy eszköz neked arra, hogy egy csapat pulzusát megmérd, majd utána kezdj el vele dolgozni adatok mentén, akkor ez az eszköz sok infót ad. Nekem sokat adott a workshop.

  Markovits Dóra

• Egy jól alkalmazható, menedzsment nyelvre könnyen lefordítható módszertant láttam, ami sokféle indíttatásból használható.

  Bikadi-Tóth Ildikó

• A Team Compass workshop támogatást és eszközt adott a csapatokkal való munkámban. Én mindig fenntartásokkal kezelem a teszteket, viszont a Team Compass leírása megszólított, mert olyan szempontokat és értékeket vizsgál, amiket én is keresek a csapatokkal közös munkám során. Olyan diagnosztikai eszközt ismertem meg, ami iránytű lehet nekem, egyrészről látom azt, hogy mi az, amivel érdemes kezdeni a fejlesztést, másrészt nagyon jó alap és segítség a beszélgetés elindítására, illetve az észrevételeim alátámasztására. Hozzám valószínűleg azért passzol, mert én nem tudok egyenletekbe beilleszteni embereket, viszont nagyon hiszek a beszélgetés elindításában, és ez az eszköz erre maximálisan alkalmas. Én azoknak a kollégáknak ajánlanám, akik rezonálnak az eszköz által vizsgált területek fontosságával, erre kíváncsiak egy csapat működése során.

  Pálfi-Pethő Adrienn, coach és tréner

• A workshoptól többet kaptam, mint amit vártam. A lényeg számomra az volt, hogy egy szakmai áttekintést nyújtott a csapatműködésről. Azon kollegák figyelmébe ajánlom, akit a csapatok együttműködése érdekel, vagy aki team coachként dolgozik. Számukra biztosan hasznos lesz.

• Ha egy olyan eszközt keresel, ami nincs igazán a piacon és, ami egy széleskörű betekintést ad a csapattagok saját megéléséről a csapatéletére vonatkozóan, gyere és fedezd fel Te is egy interaktív és gyakorlatias workshop keretében!

Részletek

Válassz dátumot:

• 2026. augusztus 27.
• 2026. szeptember 30.

• Helyszín: Budapest, belváros egyeztetés alatt
• Időpont: 2026. augusztus 27.
• Létszám: minimum 8 fő – maximum 25 fő
• Részvételi díj: 65 000 Ft (AAM)

Kedvezmények:

• EARLY BIRD -20% 2026. július 1-ig történő jelentkezéssel early bird: 52 000 Ft
• -25% TTC alumni tagoknak az early bird árból további 25% kedvezmény: 39 000 Ft
• -15% ICF / EMCC / TEE / SZMT tagoknak az early bird árból további 15% kedvezmény: 44 200 Ft

Minden résztvevőnek 1 csapatra (max. 16 főre) 50%-os kedvezményt biztosítunk Team Compass Csapatleltár első kipróbálására 2026. október 31-ig.

Mert a valódi eredmény ott kezdődik, ahol a bizalom, a kapcsolódás és a tudatosság összhangba kerül.