• Team Compass – A csapatműködés adatalapú diagnosztikája

  • Partnerségen alapuló valódi munkakapcsolatok kialakulását támogatjuk.

  • Vezetőket, csapatokat és szervezeteket fejlesztünk.

  • Az összehangolt csapatok hatékonyabb szervezeti működést eredményeznek.

Hiszünk abban, hogy az fejlődik, amire figyelünk. Az a fejlődés megragadható, amit mérünk.

Ezért kifejlesztettünk egy csapatdiagnosztikai eszközt, ami egyúttal iránytűként szolgál a fejlesztési folyamatokban.

  • Merre induljon el egy csapat fejlesztése?
  • Mi az, ami fejleszthető és mi az, ami fejlesztendő?
  • Melyik fejlesztési költség térül meg a legjobban?
  • A szűkös fejlesztési költségvetést hogy a leghatékonyabb elkölteni?

A Team Compass szemlélet adat alapú.

A kapott eredmények eszközként szolgálnak a vezető kezében, hogy reálisan lássa, megnevezze és kielégítse a csapat fejlesztési szükségletét.

Eredményeink számokban

  • 0 0 0

    kitöltő

  • 0 0 0

    csapat

  • 0 0 0

    felmérés

Referenciáink

  • A csapatleltár számomra egy tiszta, őszinte tükör volt.

    Megmutatta, mit él meg a csapat abból, amit én vezetőként képviselek. A beszélgetéseink tárgyszerűbbek és könnyebbek lettek. Sokkal fókuszáltabban tudom őket irányítani, mert nemcsak érzem, hanem látom is, mire van szüksége a csapatnak.

    Kaposi Dorka

    igazgató

  • Széleskörű, átfogó, keresztmetszeti képet adott a csapatunk működéséről,

    és a felmért mutatók mentén jól körülhatárolható lehetőségeket kínált a változásra és fejlődésre. Tapasztalataim szerint a Team Compass elemzése és kiértékelése őszinte, nyílt és sokirányú kommunikációra ösztönözte a csapatot, elősegítette a csapatkohézió erősödését, és új lendületet, motivációt adott civil szervezetünknek.

    Ömböli Ágnes

    alapító, elnök

  • Eleinte idegennek hangzott egy informatikusokból álló csapat számára a team coaching...,

    de a profi coachok segítségével hamar ráhangolódtunk a témára és felszínre kerültek olyan témák és kérdések, amik a csapattagokat foglalkoztatták, de a mindennapokban nem jöttek elő.

    Sipos Ildikó

    Logisztika Működés Kiválóság vezető

  • Eleinte idegennek hangzott egy informatikusokból álló csapat számára a team coaching...,

    de a profi coachok segítségével hamar ráhangolódtunk a témára és felszínre kerültek olyan témák és kérdések, amik a csapattagokat foglalkoztatták, de a mindennapokban nem jöttek elő.

    Sipos Ildikó

    Logisztika Működés Kiválóság vezető